๐—–๐—ผ๐—บ๐—ฎ๐˜†๐—ฎ๐—ด๐˜‚๐—ฎ._En el marco de convenios suscritos entre la Alcaldรญa de Comayagua que dirige el ๐—”๐—น๐—ฐ๐—ฎ๐—น๐—ฑ๐—ฒ ๐—–๐—ฎ๐—ฟ๐—น๐—ผ๐˜€ ๐— ๐—ถ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ y La Agencia Mexicana de Cooperaciรณn Internacional para el Desarrollo (๐—”๐— ๐—˜๐—ซ๐—–๐—œ๐——), mรกs de 50 jรณvenes del municipio realizan pasantรญas laborales en las diferentes dependencias de esta instituciรณn.

Estas acciones se realizan a travรฉs del Proyecto โ€œ๐—๐—ผฬ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐˜€ ๐—–๐—ผ๐—ป๐˜€๐˜๐—ฟ๐˜‚๐˜†๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ผ ๐—˜๐—น ๐—™๐˜‚๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ผโ€ que tiene como propรณsito generar oportunidades a los jรณvenes que no estudian ni tienen empleo para que obtengan la experiencia laboral necesaria en las diferentes รกreas donde se desempeรฑen.

โ€œTodas estas acciones van encaminadas a generar oportunidades en materia de pasantรญas a muchos jรณvenes que por alguna razรณn no tienen un empleo, esto les servirรก para ganar experiencia laboral en diferentes empresas e instituciones de la ciudad y del municipio en general, en la municipalidad vamos a tener unos 50 jรณvenes en las diferentes dependencias, para que adquieran experiencia profesional, con suerte, algunos de ellos destacan dentro de los ocho meses de pasantรญa y encuentran un espacio laboral en la instituciรณnโ€, manifestรณ Carlos Miranda, Alcalde Municipal de Comayagua.

Mรกs de 400 jรณvenes se inscribieron para realizar el proceso de pasantรญas, los cuales, fueron ubicados en diferentes empresas e instituciones de la ciudad, ademรกs recibirรกn una beca de 180 dรณlares mensual, durante los ocho meses que dure el proceso.

La Alcaldรญa de Comayagua, tiene como objetivo generar oportunidades para todos, por ello, es consiente que la juventud requiere de lugares adecuados donde fortalecer sus conocimientos, ya que para optar a un empleo, muchas empresas solicitan experiencia laboral y las pasantรญas laborales se presentan como una excelente manera de obtenerla.

CCJ NOTICIAS

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